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I nostri più sentiti ringraziamenti vanno a M. Langone che
ci ha consentito di mettere online questo documento.


                American
a  pa    Psychological
                Association


 

 M E M O R A N D U M


TO      :  Members of the Task Force on Deceptive and Indirect Methods of  Persuasion and Control (DIMPAC)

FROM    :  Board of Social and Ethical Responsibility for Psychology (BSERP)

SUBJECT :  Final Report of the Task Force


 

Le BSERP remercie la force de travail sur les méthodes trompeuses et indeirectes de persuasion et de contrôle pour leur tâche, mais en'est pas en mesure d'accepter le rapport qu'elle a présenté. En général, le rapport manque de rigueur scientifique et de l'approche critique impartiale nécessaire à l'obtention d'un imprimatur de l'APA.

Le rapport fut soigneusement examiné par deux experts extérieurs et deux membres du Conseil. Ils se sont indépendemment pronocés sur des déficiences significatives du rapport. Leurs rapports sont joints pour information.

Le Conseil demande aux membres de la Force de Travail de ne pas utiliser leur nomination par l'APA pour induire à croire que le BSERP ou l'APA supportent ou approuvent les positions prises dans le rapport. Le BSERP demande à la Force de Travail de ne pas publier ou distribuer le rapport sans indiquer qu'il était inacceptable pour le Conseil.

Finalement, après bien des réflexions, le BSERP ne croit pas disposer d'informations suffisantes pour le guider vers une prise de position sur ce sujet.

Le Conseil apprécie la difficulté qu'il avait à produire un rapport pour un domaine aussi complexe et controversé, et remercie de nouveau les membres de la Force de Travail pour leurs efforts.

(Pièces jointes)



4200 Seventeenth St. N.W.
Washington, D.C. 20036
(202) 955-7600

 

  M E N U    N O    F R A M E

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